Wenn Sie ein neues Produkt einführen, ist es oftmals schwer, den angemessenen Preis dafür festzulegen. Das liegt vor allem daran, dass die Preiskampagnen der bisherigen Produkte teilweise unübersichtlich ist und Sie keine Orientierung haben, wie es bei ähnlichen Produkten aussieht. Ich möchte Ihnen in diesem Beitrag einmal zeigen, wie Ihnen digitale Möglichkeiten bei der Preisfindung helfen.

Im Gesundheitswesen herrscht Fachkräftemangel: An allen Ecken und Enden fehlt es an Unterstützung. Wenn Ihre Mitarbeiter dann auch noch ihre Schicht verpassen, weil sie nicht durch die Einsatzpläne steigen, ist die Versorgung der Patienten ernsthaft gefährdet. Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, ist also ein größtmögliches Maß an Flexibilität und Transparenz bei der Personaleinsatzplanung (PEP) entscheidend.

Unternehmen aus der Gesundheitsbranche haben mit immer größer werdenden Kosten zu kämpfen. Gerade das Coronavirus verschärft diese Lage noch einmal erheblich. Da ist es umso ärgerlicher, wenn es bei den Medikamenten zu Fehlversorgungen kommt und die Prozesse nicht nach Plan verlaufen. Deswegen sollten Sie bei Ihrer Materialwirtschaft im digitalen Zeitalter auf dem neuesten Stand bleiben […]

Die Digitalisierung im klinischen und medizinischen Bereich bringt wertvolle Fortschritte, aber im Hinblick auf die Absicherung der IT-Systeme auch besondere Herausforderungen mit sich. Wenn Sie im SAP-System Patientendaten, Diagnosen oder Behandlungsdokumentationen verwalten oder es als Krankenhausinformationssystem (KIS) einsetzen, gibt es besondere Sicherheitsanforderungen.

Die Digitalisierung des Gesundheitssystems geht auch an Apotheken nicht spurlos vorüber. Allerdings bleiben diese in Sachen technische Features bisher hinter Arztpraxen und Krankenhäusern zurück. Was ihnen fehlt, ist der Druck und die Fristen aus dem E-Health Gesetz, die andere Akteure des Gesundheitssystem zum Handeln zwingen. Um in einer Weise für den Kunden da zu sein, […]

Hausärzte in Deutschland behandeln bis zu 53 Patienten pro Tag. Die damit verbundenen Belastungen lassen sich mit Patienten-Self-Services reduzieren. Solche Technologien bieten Patienten Dienstleistungen an, die sie anstelle des medizinischen Personals selbst ausführen können.

Die Corona-Krise zwingt Unternehmen in der Gesundheitsbranche dazu, Ihre regulären Prozesse anzupassen. Mit unserem Dashboard erkennen und simulieren Sie die Auswirkungen der Maßnahmen auf Ihr Unternehmen, bevor Sie sie tatsächlich umsetzen.

Die Visite spielt eine wichtige Rolle im Krankenhausalltag. Haben sich die Werte des Patienten verbessert oder verschlechtert? Und wie sehen die nächsten Schritte aus? Diese Fragen beantworten Ärzte in der Visite. Stets dabei: der Visitenwagen. Hier befinden sich alle wichtigen Informationen. Doch der kleine Helfer ist ein sperriger Wagen, der viel Platz in Anspruch nimmt. […]

Routine-Aufgaben sind in Krankenhäusern ein echter Zeitfresser. Das Konzept des Smart Hospitals wirkt dem jedoch entgegen. Denn viele Routine-Aufgaben sind in Smart Hospitals weitgehend automatisiert. Ärzte haben dadurch mehr Zeit für den Patienten und können die demografische Entwicklung leichter bewältigen. Weil die Bevölkerung zunehmend altert, werden sie in Zukunft nämlich immer mehr Patienten betreuen.

Seit Jahren sind unhaltbare Zustände wie die ständige Überlastung von Ärzten und Pflegern in deutschen Krankenhäusern Standard. Mit Ankunft des COVID-19 in Deutschland verschärft sich diese Situation. In dieser Krise zeigt sich einmal mehr, dass digitale Lösungen das Personal entlasten können. Statt ewig nach Papierakten zu suchen, könnte das Personal über Smartphones oder Tablets direkt […]

Wir unterstützen Sie bei der Einführung einer transparenten Liquiditätsplanung in Ihrem SAP-System und stellen auf diese Weise die Zahlungsfähigkeit Ihres Krankenhauses in Zeiten von Corona sicher.

Ein funktionierendes Gesundheitssystem ist für die meisten Menschen in Deutschland ebenso wichtig wie selbstverständlich. Sie verlassen sich darauf, dass sie bei Krankheit oder Verletzung die Hilfe bekommen, die sie benötigen. Das Gesundheitssystem hat allerdings mit Ressourcenknappheit zu kämpfen. Im Zuge des demografischen Wandels nimmt die Anzahl alter, multimorbider Patienten zu. Die Zahl besonders behandlungs- und […]

Im Digitalen Zeitalter sollten dem behandelnden Arzt medizinische Versichertendaten on Demand zur Verfügung stehen. Nicht nur die Versicherten selbst, sondern auch der Arzt profitiert von der Schnelligkeit und Effizienz digitalisierter Daten, für die er nicht erst seine Aktenschränke durchsuchen muss. So werden im Gesundheitswesen immer mehr digitale Technologien eingesetzt, die sich unter dem Sammelbegriff E-Health […]

Die Digitalisierung macht auch vor dem Gesundheitswesen nicht halt. Mit Inkrafttreten des Digitale-Versorgung-Gesetz (DVG) am 7. November 2019 sollen bspw. Videosprechstunden zum Alltag werden. Wenn bei solch einer Online-Sprechstunde der Arzt dem Patienten ein Medikament verschreibt, wird dieses auf Papier ausgedruckt und per Post zum Patienten geschickt. Dies nimmt jedoch viel Zeit und Geduld in […]

Welche Medikamente benötigt ein Patient? Wie verliefen frühere Behandlungen? Und welche Vorerkrankungen hat er? Diese und weitere Fragen klärt die Akte eines Patienten auf. Doch wenn der Patient bspw. umzieht und daraufhin den Arzt wechselt, müssen die Daten umständlich weitergeleitet werden. Wenn das nicht geschieht, liegen viele Informationen dem neuen Arzt nicht vor und Untersuchungen […]

Deutschland ist in der Digitalisierung seines Gesundheitswesens alles andere als Vorreiter. Im Gegensatz zu anderen Nationen gibt es hierzulande vergleichsweise wenig Innovation in dem Bereich. Dabei bietet die Digitalisierung viele Chancen, künftige Herausforderungen im Gesundheitswesen zu überwinden.

In einem Workshop bei der DKMS Life Science Lab GmbH haben wir die Themen Künstliche Intelligenz & Machine Learning vermittelt.

In einem ERP-Workshop haben wir mit der DRK-Blutspendedienst West gGmbH mögliche Herausforderungen zum Einsatz der ERP-Lösung und individuelle Lösungsansätze erarbeitet.

Zusammen mit dem Klinikum Nürnberg haben wir in einem Strategieworkshop die Anforderungen einer HR-Strategie erarbeitet.

Bei der VitalAire GmbH ging es um die Entwicklung individueller Fiori-Lösungen und die Erweiterung von Standard-Apps.